Infrastructure recharge parking salaries : solution collective et ADVENIR

Installer une infrastructure de recharge collective en parking salaries permet aux employes de recharger leurs VE sans passer par une borne individuelle. ADVENIR finance jusqu’a 50 % du cout. La gestion de facturation intelligente distingue les charges personnelles (salaire) des charges communes (entreprise).

Types de solutions collectives

• Parking ouvert (tous les salaries) : bornes standard 7,4-22 kW, chacun recharge librement, facturation mutualisee
• Reservation + calendrier : salaries reservent leur créneau, gestion par logiciel (Wallbox, Schneider), paiement au kWh consomme
• Forfait mensuel : abonnement fixe (~30-50 €/mois/salarie) pour acces illimite + recharge
• Flex – pic shaving : recharge intelligente hors heures de pointe (nuit, midi), 20 % moins chère

Dimensionnement et budget

ADVENIR + cumul aides

• ADVENIR : 960 € / point (50 % subvention, 50 % aides complementaires)
• CEE : 300-600 € / borne supplementaire selon operateur
• Frais etudes + travaux non couverts : preparez 4 000-8 000 € de reste-a-charge pour 10 bornes

Voir : ADVENIR detaille, Installation IRVE complete.

Questions frequentes

Comment facturer les recharges aux salaries ?
Deux modeles : (1) Paiement au kWh (0,25-0,30 €/kWh, facture directe via appli mobile), (2) Forfait mensuel (30-50 € all-you-can-charge). Legalement, vous ne pouvez pas facturer plus cher que le cout reel — verifiez avec un comptable.

Une borne partagee entre deux places de parking est-elle possible ?
Oui, avec un systeme d’alternance (reservation). Moins economique qu’une borne par place mais divise les couts par 2. Requiert un logiciel de reservation pour eviter les conflits.

Questions fréquentes

Sources : ADEME, CRE